Descripción del puesto

Perfil del Candidato:

• Alta capacidad de supervisión y control de personal.
• Alta capacidad de control de tiempo.
• Orientación a resultados.
• Manejo de CRM y gestión de call center.

Requisitos

• Experiencia Laboral: Mínimo 3 años en call center retail o manejo/supervisión de campañas de venta de productos y/o servicios.
• Cargos Previos: Supervisor/Líder de Call Center
• Educación: Estudios culminados en carreras administrativas afines a la posición. El candidato no debe estar estudiando.
• Disponibilidad de horario: Lunes a viernes 08h00 a 17h30 y sábado 08h00 a 16h00
• Indispensable: Experiencia en supervisión de personal de call center, manejo de campañas comerciales, seguimiento y control de ventas diarias, control y calidad de llamadas telefónicas.

Beneficios

• Comisiones.
• Bono por cumplimiento de metas.
• Capacitación.